? 在當(dāng)前競爭激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)若要實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，必須依托于人才、技術(shù)、信息和資源的支持。其中，人才素質(zhì)的高低對企業(yè)的成長具有決定性的影響。通過加強員工培訓(xùn)，不僅可以提升員工的工作技能，還能增強其對自身價值的認(rèn)識，深化對工作目標(biāo)的理解，從而提升對企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感。

? 自八月份起，汽車材料事業(yè)部陸續(xù)邀請了天津立邦、北京邦德和廣西美展三家粉末廠商進廠進行粉末噴涂系列培訓(xùn)，共計101名員工參與。該培訓(xùn)旨在強化噴粉技術(shù)的基礎(chǔ)理論知識和操作技能，內(nèi)容涵蓋了噴粉的種類與應(yīng)用、作業(yè)流程及關(guān)鍵點、質(zhì)量控制方法等。

培訓(xùn)課堂瞬間

? 培訓(xùn)過程中，講師們不僅在課堂上授課，還與參訓(xùn)人員就粉末使用設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境要求以及使用過程中的異常處理等關(guān)鍵問題進行了深入的討論和交流，包括涂裝質(zhì)量因素、上粉率、涂層色差等。此外，培訓(xùn)講師和技術(shù)人員深入生產(chǎn)一線，與技術(shù)人員分享經(jīng)驗，指導(dǎo)技術(shù)改進。

培訓(xùn)工程師到車間與技術(shù)人員交流

? 本次系列培訓(xùn)是材料事業(yè)部在粉末噴涂專項技術(shù)方面的首次大規(guī)模培訓(xùn)，通過將理論知識與實踐相結(jié)合，不斷總結(jié)和更新，有效提高了產(chǎn)能、效率和產(chǎn)品質(zhì)量。培訓(xùn)不僅深化了參訓(xùn)人員對粉末理論技術(shù)的理解，還為他們在實際工作中奠定了堅實的理論基礎(chǔ)，加強了企業(yè)內(nèi)部溝通和團隊凝聚力。材料事業(yè)部計劃持續(xù)進行技能培訓(xùn)，為公司發(fā)展培養(yǎng)人才。